辞职时公司要求支付工作服费用,这一问题在职场中并不少见,往往涉及劳动合同履行、公司制度与员工权益的多重博弈,要厘清其中的法律边界与处理逻辑,需从工作服的性质、费用承担原则、离职时的处理方式及争议解决路径等多个维度展开分析,工作服的性质与费用...