OD在人力资源领域通常指组织发展(OrganizationalDevelopment),它并非传统意义上以招聘、薪酬外包为主的人力资源公司,而是一种专注于通过系统性变革提升组织效能、优化组织结构与文化的高端人力资源咨询服务,这类服务以组织...