公司关于防暑降温的通知
各部门、全体员工：
当前已进入夏季高温季节，持续的高温天气给一线员工及办公区域人员的工作和身体健康带来严峻挑战，为切实保障员工身体健康，确保各项工作安全有序开展，有效预防和控制高温中暑事件发生，营造安全、清凉、舒适的工作环境，根据国家《防暑降温措施管理办法》及公司安全生产管理要求,现就做好2025年夏季防暑降温工作通知如下：
提高思想认识，落实主体责任各部门负责人需充分认识高温作业对员工健康的潜在风险，将防暑降温工作作为夏季安全生产的重要内容，切实履行主体责任，结合岗位实际，制定针对性防暑降温措施，明确责任人，确保各项要求落地见效，人力资源部需统筹协调，后勤保障部牵头落实具体物资保障，安全生产部加强监督检查，形成齐抓共管的工作格局。
科学调整作业时间，降低高温暴露风险
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合理安排作业班次：对于露天作业、高温岗位（如生产车间、仓储物流、户外巡检等），严格执行“避峰作业”原则，当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，室外作业时间不得超过6小时，且在气温最高时段（11:00-15:00）应暂停露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，应停止当日室外露天作业，确因生产需要必须作业的，需经公司批准并采取有效的防暑降温措施,缩短连续作业时间。
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优化办公环境：各部门对办公区域进行全面排查，确保空调、通风设备正常运行，对于未安装空调的场所，需配备风扇、遮阳帘等降温设备，行政部负责在6月30日前完成所有办公区域降温设施的检修与维护,确保高温期间设备稳定运行。
加强物资保障，落实防暑措施
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配发防暑降温用品：后勤保障部将统一为全体员工配发防暑降温包，内含藿香正气水、清凉油、风油精、防晒霜、遮阳帽、透气工作服等，一线及高温岗位员工另增加冰袖、降温背心等防护用品,7月10日前完成发放。
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保障清凉饮品供应：各部门在办公区域设置“清凉饮水点”，免费提供绿豆汤、淡盐水、凉茶等解暑饮品，每日上午10:00、下午15:00定时补充，生产车间需配备充足的桶装饮用水及应急药品,确保员工随时取用。
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改善就餐条件：食堂将调整夏季菜单，增加清淡、高维生素、高蛋白质的菜品，如苦瓜、冬瓜、绿豆粥、凉拌菜等，减少辛辣油腻食物，延长就餐时间,避免员工在高温时段集中外出就餐。
强化健康监测，完善应急处置
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开展健康宣传：人力资源部将组织夏季防暑降温知识培训，通过线上课程、宣传海报、班组会议等形式，普及高温危害、防护措施及中暑急救知识,提高员工自我防护意识。
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建立健康监测机制：各部门需每日关注员工身体状况，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的人员，及时调整工作岗位，如员工出现头晕、恶心、胸闷、乏力等中暑先兆症状，应立即停止作业，转移至阴凉通风处休息，并饮用含盐清凉饮料,情况严重者及时送医。
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完善应急预案：各部门需制定高温中暑应急预案，明确应急联系人及处置流程，安全生产部牵头组织一次防暑降温应急演练，确保员工掌握中暑急救技能（如移至阴凉处、物理降温、补充水分等）。
加强监督检查，确保措施落地
安全生产部将联合工会成立专项检查组，定期对各部门防暑降温措施落实情况进行巡查，重点检查作业时间调整、物资发放、设备运行、应急预案等情况，对未按要求落实的部门将予以通报批评，并责令限期整改；因措施不到位导致中暑事件的,将严肃追究相关责任人责任。
工作要求
各部门需高度重视防暑降温工作，迅速传达本通知精神，结合实际制定具体实施方案，于7月5日前报安全生产部备案，建立高温天气应对值班制度，确保信息畅通，突发事件及时处置，希望通过全体员工的共同努力，安全度过夏季高温期，保障员工身体健康,确保公司各项工作稳步推进。
特此通知。
附件：高温岗位作业时间调整表
| 日最高气温（℃） | 室外作业时限（小时） | 气温最高时段（11:00-15:00）要求 |
|---|---|---|
| 35℃以上-37℃以下 | ≤6 | 暂停露天作业 |
| 37℃以上-40℃以下 | 停止当日室外露天作业 | |
| 40℃以上 | 立即停止所有室外作业 | 启动极端高温应急预案 |
相关问答FAQs
Q1：员工在工作中突发中暑，应如何紧急处理？
A：若员工出现中暑症状，应立即采取以下措施：① 迅速将患者转移至阴凉通风处，解开衣领、腰带等紧身衣物，保持呼吸通畅；② 用湿毛巾、冰袋等冷敷患者额头、颈部、腋窝等部位，或用风扇吹风加速散热；③ 让患者饮用含盐的清凉饮料（如淡盐水、绿豆汤），若昏迷则禁止喂食；④ 若患者出现意识模糊、抽搐、呕吐等症状，应立即拨打120送医，并告知医护人员可能是高温中暑。
Q2：非高温岗位员工是否需要领取防暑降温用品？
A：是的，防暑降温工作是全体员工夏季健康保障的重要内容，非高温岗位员工同样面临高温天气影响，公司将统一为全体员工配发基础防暑降温包（含藿香正气水、清凉油等），一线及高温岗位员工将额外增加专业防护用品（如降温背心、遮阳帽等），确保所有员工安全度夏，各部门需组织员工有序领取,并做好登记。
