随着智能手机的普及和更新换代速度加快，手机维修行业市场需求持续增长，专业的手机维修师傅成为各大维修机构争抢的人才，为满足业务拓展需求，现面向社会诚聘手机维修师傅，欢迎有经验、技术扎实的人才加入我们的团队。
岗位职责
- 负责各类品牌智能手机（包括但不限于苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）的故障诊断与维修，常见故障包括屏幕更换、电池更换、主板维修、摄像头故障、系统调试等；
- 准确判断故障原因，提供合理维修方案，并向客户清晰说明维修流程、费用及注意事项；
- 严格遵守维修操作规范，确保维修质量和数据安全,避免二次故障发生；
- 维护维修工具和设备的日常保养,确保工作区域整洁有序；
- 协助门店完成客户咨询、售后跟进等工作,提升客户满意度。
任职要求
- 年龄18-45周岁，高中及以上学历，电子、通信等相关专业优先；
- 至少1年以上手机维修经验，熟悉主流手机型号的硬件结构和电路原理,能够独立完成主板级维修；
- 具备良好的动手能力和问题分析能力，熟练使用热风枪、万用表、稳压电源等维修工具；
- 工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识和沟通能力,能承受一定的工作压力；
- 持有相关维修资格证书者优先,无不良从业记录。
薪资福利
- 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000元/月（技术优秀者薪资可面议）；
- 福利保障：缴纳五险一金，法定节假日带薪休假，提供节日福利、生日福利、定期团建；
- 培训发展：定期组织专业技能培训，提供晋升机会（可向技术主管、店长等岗位发展）；
- 其他福利：提供工作餐补贴,员工可享受内部优惠的手机维修服务。
工作环境
- 现代化办公环境，配备专业的维修设备和工具,提供充足的维修配件支持；
- 和谐的团队氛围，老员工带领新员工,技术经验共享；
- 工作地点交通便利，覆盖市区多个门店,可根据居住地就近安排。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历发送至邮箱hr@xxx.com，邮件主题注明“姓名+手机维修师傅+经验年限”；
- 技能测试：通过简历筛选后，需参加实操考核（包括屏幕更换、主板故障判断等）；
- 面试：通过技能测试后安排面试,主要考察技术水平和综合素质；
- 录用：面试通过后，3个工作日内发放录用通知,办理入职手续。
我们致力于为员工提供有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，期待你的加入，共同为消费者提供专业的手机维修服务,推动行业发展。
相关问答FAQs
Q1：没有手机维修经验，但学习能力强，可以应聘吗？
A1：我们更倾向于招聘有实际维修经验的技术人员，因为手机维修尤其是主板维修需要一定的理论基础和实践积累，如果您是电子相关专业毕业生或对维修有浓厚兴趣，可以考虑从学徒岗位做起，我们会安排师傅进行指导，但学徒期薪资会相应降低,具体可面议。
Q2：工作地点是否可以选择？可以跨区域调配吗？
A2：招聘时会根据候选人居住地优先安排就近门店，但需服从公司的统一调配，随着业务发展，若其他门店有紧急用人需求，可能会根据个人意愿和公司需求进行跨区域调动,公司将提供一定的交通或住宿补贴。
