LG公司招聘什么岗位？-科普教育网

以下是获取LG公司招聘信息的详细指南和关键渠道,希望能帮助您顺利找到心仪的职位。

主要招聘渠道

您可以通过以下几个核心渠道获取最准确、最官方的招聘信息：

这是最直接、最全面的渠道，汇集了LG全球及各主要国家/地区的招聘信息。

LG Careers 全球官网:
- 网址: https://www.lg.com/careers
- 特点: 可以按地区（如亚太、欧洲、美洲）或按事业部进行搜索,是了解LG全球人才战略的最佳入口。
LG中国官网:
- 网址: https://www.lg.com/cn/careers
- 特点: 专门针对中国地区的职位发布，是您寻找中国区工作机会的首选，您可以直接在这里浏览和申请LG在中国各个法人实体（如LG电子、LG化学、LG新能源等）的职位。

LG的主要业务部门拥有独立的招聘门户,您可以根据自己的专业方向直接访问。

LG电子:
- 中国招聘: https://careers.lge.com/cn/ (这是LG电子中国的官方招聘网站，职位非常丰富，涵盖研发、市场、销售、供应链等)
- 全球招聘: https://www.lg.com/global/careers
LG新能源:
- 简介: 这是LG集团增长最快的业务之一，专注于电动汽车、储能和消费电池。
- 招聘网站: https://www.lgenergy-solution.com/careers
- 特点: 如果您对电池技术、材料、工程、制造等领域感兴趣,这里是最佳选择。
LG化学:
- 简介: 韩国最大的化工企业，业务覆盖基础材料、高科技材料、生命科学等。
- 招聘网站: https://careers.lgchem.com
- 特点: 适合化学、材料、生物、化工等背景的专业人才。
LG CNS:
- 简介: LG集团的IT服务公司，提供系统集成、云计算、人工智能、企业软件等解决方案。
- 招聘网站: https://www.lgcns.com/cn/careers
- 特点: 适合IT、软件、咨询、数据科学等领域的专业人士。

许多LG的职位也会发布在主流的在线招聘平台上。

使用建议:

对于应届毕业生,LG有非常完善的校园招聘体系。

了解LG的业务结构有助于您更精准地寻找机会：

LG的招聘流程通常比较规范,主要包括以下步骤：

职位搜索与申请: 在官网或招聘平台找到心仪职位,在线提交简历和相关材料。
简历筛选: HR根据岗位要求筛选简历。
笔试/测评: 部分技术或管理岗位可能会有在线笔试或性格/能力测评。
面试:
- 第一轮（HR面试）: 通常通过电话或视频进行，主要了解基本情况、求职动机和薪资期望。
- 第二轮/第三轮（业务部门面试）: 由部门经理或团队成员进行，重点考察专业技能、项目经验和岗位匹配度。
- 终面: 可能由更高级别的领导或跨部门负责人进行。
Offer发放: 通过所有面试后，HR会发出录用意向书，并沟通薪资福利、入职时间等细节。
背景调查: 对候选人的学历和工作经历进行核实。
正式入职。

针对性投递: 仔细阅读职位描述,确保您的简历和经历与岗位要求高度匹配。
突出核心能力: LG作为一家技术驱动型公司，非常看重候选人的技术能力、创新精神、解决问题能力和团队合作精神，在简历和面试中,用具体的项目案例来展示这些能力。
准备英文面试: 由于LG是韩国公司，许多技术岗位或与海外有业务联系的岗位，面试中可能会涉及英文沟通,请提前做好准备。
关注公司文化: 了解LG的“以人为本”、“顾客导向”等核心价值观,在面试中展现与公司文化相符的特质。
多渠道跟进: 如果在官网投递后长时间没有回音,可以尝试通过领英等平台找到相关部门的HR或员工进行礼貌的咨询。

希望这份详细的指南能对您有所帮助！祝您求职顺利,成功加入LG大家庭！