关于商米科技
简单介绍一下商米科技,这有助于你判断是否适合这家公司。
- 公司定位：全球领先的智能商用硬件和IoT（物联网）解决方案提供商，你可以理解为，他们是全球门店（便利店、餐厅、商超等）的“智能大脑”和“神经末梢”的供应商。
- 核心产品：
- 智能POS终端：这是他们的拳头产品，全球市场占有率极高，你可能在很多便利店、咖啡店、快餐店见过他们设计的、屏幕很大、设计感很强的收银机。
- 智能秤：用于生鲜超市,可以快速识别称重商品并完成结算。
- 其他智能硬件：如扫码枪、顾客显示屏、手持终端、智能货架标签等。
- 软件与服务：除了硬件，还提供基于云的SaaS软件、操作系统（商米OS）以及行业解决方案,帮助商家实现数字化经营。
- 市场地位：在全球商用安卓POS机领域，商米的市场份额常年位居第一，尤其是在亚太、北美和欧洲市场,他们的产品已经销往全球超过190个国家和地区。
- 公司文化：强调“客户第一、奋斗者为本、拥抱变化、团队合作”等价值观，作为一家技术驱动型公司，对技术和创新有很高的要求，工作节奏相对较快,成长机会也比较多。
招聘信息获取渠道
要找到商米的最新招聘信息,建议你通过以下几个官方和主流渠道：
官方招聘渠道（最推荐）
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商米科技招聘官网：
- 网址：通常可以直接搜索“商米科技 招聘”或“Sunmi 招聘”找到官网。
- 优点：信息最全、最新、最权威，所有在招岗位、公司介绍、企业文化、员工福利等都能在这里找到。
- 使用建议：注册账号，上传简历，可以设置职位订阅,一旦有符合条件的职位会第一时间通知你。
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官方微信公众号：
- 名称：搜索“商米科技招聘”或“Sunmi招聘”。
- 优点：会定期推送最新的热招职位、技术分享、公司动态等，让你对公司的业务和文化有更感性的认识,有些急招岗位也会优先在公众号发布。
主流招聘平台
你可以在以下主流App或网站上搜索“商米科技”或“Sunmi”：
- BOSS直聘：目前国内最流行的招聘App之一，很多公司HR和业务负责人会直接在上面沟通,反馈速度较快。
- 猎聘：更适合中高端人才的招聘，如果你有资深经验,可以多关注。
- 拉勾网：专注于互联网和科技行业的招聘,信息比较垂直。
- 智联招聘 / 前程无忧 (51job)：老牌综合招聘网站,岗位覆盖面广。
社交媒体和专业社区
- LinkedIn (领英)：如果你有海外工作经验或目标职位是海外市场、国际业务等，领英是很好的平台，可以关注公司主页,并与HR或员工建立联系。
- GitHub：对于研发、算法、测试等技术岗位，可以查看商米的GitHub主页，这不仅能了解他们的技术栈，优秀的开源项目也是你技术能力的有力证明,甚至可能吸引到技术猎头或HR的注意。
热门招聘岗位及要求
商米的岗位主要分为几大类,以下是各类别下的热门职位和一般要求：
研发类
这是商米的核心部门，需求量最大,技术含量也最高。
- 嵌入式软件开发工程师：
- ：负责POS机、扫码枪、智能秤等硬件设备的底层驱动开发、系统移植、功耗优化等。
- 要求：精通C/C++，熟悉Linux内核，有ARM体系结构开发经验,了解硬件原理图。
- Android应用开发工程师：
- ：开发运行在商米OS上的收银软件、行业应用、系统工具等。
- 要求：扎实的Java/Kotlin基础，熟悉Android SDK,有复杂的UI开发经验者优先。
- 前端开发工程师：
- ：开发管理后台、SaaS平台、商家运营系统的Web前端。
- 要求：精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉Vue.js或React等主流框架，有Node.js经验者加分。
- 后端开发工程师：
- ：负责服务器端业务逻辑开发、数据库设计与优化、API接口开发等。
- 要求：熟悉Java/Go/Python等至少一种语言，熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件,有高并发系统开发经验者优先。
- 算法工程师：
- ：在智能秤上开发商品识别算法,或在POS上开发营销推荐算法。
- 要求：熟悉机器学习、深度学习，有CV（计算机视觉）或NLP相关项目经验，熟练使用TensorFlow/PyTorch等框架。
产品类
- 产品经理：
- ：负责智能POS、SaaS软件等产品的规划、设计和迭代，撰写需求文档，协调研发、测试、设计资源。
- 要求：逻辑思维强，有良好的沟通协调能力，有B端（企业服务）或硬件产品经验者优先,了解零售行业者加分。
- 硬件产品经理：
- ：定义下一代智能硬件产品的功能、规格,进行市场调研和竞品分析。
- 要求：对硬件有浓厚兴趣，了解供应链、模具、生产制造等流程,有消费电子或IoT硬件经验者优先。
设计类
- UI/UX设计师：
- ：负责公司软件产品（POS系统、SaaS平台、App）的界面设计和用户体验优化。
- 要求：有扎实的设计功底，熟悉Figma/Sketch等设计工具，有B端产品设计经验,对可用性和交互逻辑有深刻理解。
市场/销售/运营类
- 海外销售/渠道经理：
- ：负责特定海外市场的产品销售、渠道拓展和客户关系维护。
- 要求：外语能力强（英语、日语、西班牙语等），有跨国销售经验，熟悉国际贸易规则,能适应出差。
- 市场专员/经理：
- ：负责品牌推广、内容营销、行业展会、线上活动等。
- 要求：有市场策划和执行能力,对科技行业和零售行业有了解。
应聘流程与建议
- 投递简历：根据目标职位的要求，针对性地修改你的简历，突出与岗位匹配的项目经验和技能,在招聘平台或官网投递即可。
- 笔试：技术岗通常会有在线笔试，主要考察数据结构、算法、编程能力和基础知识，建议提前刷题（如LeetCode）。
- 面试：
- 技术面：通常会有1-3轮，面试官会深入考察你的技术能力、项目经验和解决问题的思路,一定要准备好你简历上写的每一个项目。
- 业务/产品面：面试官可能是你的直属上级或部门负责人，会考察你的业务理解能力、团队协作能力和职业规划。
- HR面：主要了解你的求职动机、期望薪资、职业规划等，同时也会介绍公司福利、文化等信息。
- Offer：通过所有面试后，HR会与你沟通Offer细节,并发送正式的录用通知。
给求职者的建议
- 了解行业：面试前，最好花点时间了解零售数字化、IoT、SaaS等相关行业知识,这会让你在面试中更有优势。
- 研究产品：如果你有条件，可以去附近的便利店或餐厅体验一下商米的POS机，直观感受其产品设计，在面试中可以谈谈你的使用体验,会是一个加分项。
- 突出硬件+软件结合的经验：商米是“硬件+软件+服务”的商业模式，如果你有嵌入式开发、Android系统开发或硬件产品相关的经验,一定要重点突出。
- 准备好提问：面试结尾，面试官通常会问你有什么问题，准备一些有深度的问题，公司未来在AIoT领域有什么新的布局？”“团队目前面临的最大技术挑战是什么？”等,这能体现你的思考能力和对公司的兴趣。
祝你求职顺利,成功加入商米科技！
