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江苏消防员招聘何时开始?条件有哪些?

国家综合性消防救援队伍地方政府专职消防员,两者的招聘主体、要求、流程和待遇都有所不同。

江苏消防员招聘何时开始?条件有哪些?-图1

国家综合性消防救援队伍消防员

这是最主流、最受关注的招聘,通常我们所说的“招消防员”主要指这一类。

招聘主体

国家综合性消防救援队伍,由应急管理部垂直管理,包括消防救援队伍森林消防队伍(江苏目前主要指消防救援队伍)。

招聘单位

江苏省消防救援总队及其下属的各地市消防救援支队、消防救援站。

招聘岗位

主要分为以下几类:

江苏消防员招聘何时开始?条件有哪些?-图2
  • 灭火救援员:一线作战岗位,主要承担火灾扑救、抢险救援、社会救助等任务。
  • 消防车驾驶员:负责驾驶各类消防车,需要持有相应的B2及以上驾驶证。
  • 通信员:负责接警调度、现场通信保障、信息报送等。
  • 装备技师:负责消防装备的维护、保养和修理。

招聘对象与条件

这是最关键的部分,要求非常严格。

基本条件:

  • 国籍:具有中华人民共和国国籍。
  • 年龄:一般为18周岁以上、22周岁以下,大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员,年龄可放宽至24周岁。
  • 学历:具有高中(中专、技校)及以上文化程度。
  • 身体条件
    • 身高:一般要求162cm以上。
    • 体重:不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%。(标准体重kg=身高cm-110)
    • 视力:任何一眼裸眼视力不低于4.6(标准对数视力表),矫正视力不低于5.0。
    • 其他:无色盲、色弱,无纹身,无影响面容和功能的疤痕,无慢性病、传染病等。
  • 心理素质:具备良好的心理素质和道德情操,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
  • 政治背景:政治审查合格,本人及家庭成员、主要社会关系无违法违纪记录。

优先录用条件(满足其一即可):

  • 解放军和武警部队退役士兵。
  • 持有B2及以上驾驶证,且有实际驾驶经验。
  • 持有国家承认的消防相关职业资格证书(如消防设施操作员)。
  • 大学专科以上学历,特别是消防、计算机、机械、电气、医学等相关专业。
  • 体育特长生或具有体育专业背景。

招聘流程

招聘工作由国家综合性消防救援队伍消防员招录工作领导小组统一组织,流程非常规范和透明。

江苏消防员招聘何时开始?条件有哪些?-图3
  1. 发布公告:一般在国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(网址通常为 https://xfyz.119.gov.cn)发布。这是唯一官方报名渠道,请务必认准。
  2. 网上报名:在规定时间内登录平台,填写个人信息、选择意向岗位等。
  3. 资格审查:对报名人员的资格进行初步审核。
  4. 体能测试与岗位适应性测试:这是淘汰率最高的环节。
    • 体能测试:包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑(或引体向上)、折返跑等,有明确的达标标准。
    • 岗位适应性测试:针对驾驶员、通信员等岗位设置,如驾驶技能、计算机操作等。
  5. 心理测试:采用全国统一的心理测查系统进行,由系统自动判定“合格”或“不合格”。
  6. 政治考察:对应聘人员及其家庭成员、主要社会关系进行全面的政治审查。
  7. 体格检查:在指定的医疗机构进行,非常严格,参照《应征公民体格检查标准》执行。
  8. 公示与录用:对拟录用人员进行公示,公示无异议后,办理录用手续。

待遇保障

  • 工资待遇:享受国家综合性消防救援队伍人员工资政策,包含基本工资、津贴补贴(如高危补贴、岗位津贴、出勤补贴等),第一年总收入可达9万-12万元左右,随着衔级和岗位的提升,待遇会稳步增长。
  • 福利保障
    • “五险一金”:按照最高比例缴纳。
    • 相关保障:享受医疗、抚恤、优待等政策,消防救援人员伤亡抚恤待遇,比照因公牺牲军人执行。
    • 假期:依法享受年休假、探亲假等。
  • 职业发展:设有清晰的晋升通道,可以晋升为消防员、副班长、班长、副站长、站长等,也可以通过学习晋升为指挥干部或专业技术干部。
  • 其他:单位提供制式服装、饮食、住宿,部分单位还提供家属优待(如子女入学优待、配偶就业支持等)。

信息获取渠道

  • 官方平台“国家综合性消防救援队伍消防员招录平台”https://xfyz.119.gov.cn),这是发布所有招录公告的唯一官方渠道。
  • 关注公众号:关注“江苏消防”或“中国消防”微信公众号,会及时推送相关招录信息。
  • 关注时间:国家层面每年通常会组织1-2次集中招录,具体时间请密切关注官方平台。

地方政府专职消防员

除了国家队伍,各地市、区县也会自行招聘专职消防员,作为国家队伍的重要补充。

招聘主体

各市、县(区)的应急管理局消防救援大队

招聘特点

  • 招聘频率高:各地根据人员空缺情况,可能随时组织招聘,没有全国统一的招录时间。
  • 要求相对灵活:部分岗位的年龄、学历、身体条件可能比国家队伍略有放宽。
  • :与国家队伍消防员基本一致,负责辖区内的灭火救援和日常执勤战备。

招聘流程

通常由各地市自行组织,流程相对简化,一般包括:

  1. 发布公告:在各地市的人社局官网、应急管理局官网、政府官网或本地人才网发布。
  2. 报名:网上报名或现场报名。
  3. 资格审查
  4. 考核:通常包含体能测试面试,部分岗位有笔试
  5. 体检和政治考察。
  6. 公示与录用

待遇保障

  • 薪资:由地方财政承担,待遇因地区经济水平而异,一般年收入在6万-10万元左右,同样包含“五险一金”。
  • 福利:通常提供食宿、服装,部分单位有年终奖、高温补贴等。

信息获取渠道

  • 各地政府官网:如“苏州市人力资源和社会保障局官网”、“南京市应急管理局官网”等。
  • 本地人才网:如“江苏人才网”、“苏州人才网”等。
  • 本地生活/资讯类APP/公众号:如“荔枝新闻”、“交汇点新闻”以及各地市的本地宝、吃喝玩乐等公众号。

总结与建议

  1. 明确目标:首先确定你是想报考国家队伍还是地方专职消防员,国家队伍待遇更好、更稳定,但竞争更激烈,要求更严格;地方专职消防员门槛相对较低,招聘更灵活。
  2. 关注官方:无论哪种类型,一定要以官方发布的信息为准,警惕任何非官方渠道的“内部指标”、“包过”等诈骗信息。
  3. 提前准备
    • 体能:这是硬性指标,建议提前3-6个月进行系统性的体能训练,尤其是1000米跑和力量项目。
    • 视力:如果视力不达标,可以考虑提前进行视力矫正手术(需提前恢复并符合体检要求)。
  4. 及时报名:公告发布后,报名时间通常较短,请务必在规定时间内完成报名。

希望这份详细的指南能对您有所帮助!祝您早日成为一名光荣的消防员!

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