新华文轩招聘，有哪些岗位要求？-科普教育网

公司简介

新华文轩是中国西部领先的综合性文化传媒集团，于2007年在香港联交所主板上市（股票代码：00811.HK），并于2025年在上海证券交易所主板上市（股票代码：601811.SH），成为“A+H”两地上市公司。

核心业务：以出版物发行业务（图书、音像制品等）为核心，并积极拓展教育服务、文化消费、数字内容等多元业务。
市场地位：
- 中国中西部地区最大的出版物发行网络。
- 四川省中小学教材、教辅资料的唯一总发行商。
- 拥有遍布全省的实体书店网络，包括大型书城、校园书店和社区便民书店。
企业文化：通常强调“文以化人，轩以载道”的使命,注重社会责任和文化传承。

获取新华文轩最新的招聘信息,主要通过以下几个官方渠道：

官方招聘网站：
- 新华文轩招聘官网：这是最权威、信息最全面的渠道，您可以直接在搜索引擎中搜索“新华文轩招聘”找到官网入口。
- 官网特点：会发布所有在招岗位，涵盖总部、各区域分公司、子公司、实体书店等,并支持在线投递简历。
主流招聘平台：
- 在前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等国内主流招聘网站上，搜索“新华文轩”或“新华文轩出版传媒股份有限公司”，可以找到其发布的职位信息，这些平台通常会有HR在线沟通,互动性较强。
公司官方微信公众号：
- 关注“新华文轩”的官方微信公众号，在大型校园招聘或社会招聘季，公司会通过公众号发布招聘公告、宣讲会信息和招聘动态,这是获取一手资讯的好方法。
校园招聘：
- 每年9月至12月是校园招聘的黄金期，新华文轩会重点前往全国各地的重点高校，尤其是四川本地的高校（如四川大学、西南财经大学、电子科技大学等）举办专场宣讲会和招聘会，岗位多集中在管培生、编辑、营销、数据分析等方向。

新华文轩的岗位体系非常完善,主要分为以下几类：

岗位职责：
- 图书销售：负责图书馆、学校、企事业单位等客户的开发与维护。
- 门店管理：实体书店的店长、店员，负责图书陈列、销售、客户服务和活动组织。
- 电商运营：负责天猫、京东、拼多多等线上店铺的运营、推广和客户服务。
- 市场推广：策划线上线下营销活动,进行品牌宣传和推广。
专业要求：市场营销、工商管理、广告学、电子商务等相关专业，专业不限但沟通能力强、有销售热情者优先。

岗位职责：
- 人力资源：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系。
- 财务会计：会计核算、财务分析、税务、资金管理。
- 法务合规：合同审核、知识产权管理、法律风险防范。
- 行政后勤：办公室日常管理、会务安排、固定资产管理。
专业要求：对应的专业背景，如人力资源管理、财务管理、法学、行政管理等。

岗位职责：
- 软件开发/测试：负责公司内部系统、电商平台、阅读APP的开发与维护。
- 数据分析：进行用户行为分析、销售数据分析、市场趋势分析,为业务决策提供支持。
- 运营：电子书、有声书等数字产品的策划、制作和运营。
专业要求：计算机科学、软件工程、数据科学、信息技术等相关专业。

新华文轩的招聘流程通常遵循以下步骤：

网申投递：通过招聘官网或招聘平台在线填写并提交简历。
简历筛选：HR根据岗位要求筛选简历。
笔试（部分岗位）：编辑、行政等岗位可能会有专业知识或行测笔试。
面试：
- 一面（初面）：通常为HR面试，主要考察综合素质、求职动机、沟通能力等。
- 二面（业务部门面试）：由业务部门负责人或资深员工进行，主要考察专业技能、岗位匹配度。
- 三面（终面/高管面试）：部分核心管培生或重要岗位会有高管面试。
背景调查：对拟录用人员进行学历、工作经历等背景核实。
发放Offer：通过后,发放正式录用通知书。
签约入职：双方签订劳动合同,办理入职手续。

精准投递：仔细阅读岗位描述（JD），明确岗位要求，选择与自身专业、技能和兴趣最匹配的岗位进行投递,不要盲目海投。
突出匹配度：在简历中，用具体事例和数据来证明自己与岗位的匹配度，应聘编辑岗，可以突出自己的写作、策划或实习经历；应聘销售岗,可以突出自己的社会实践和沟通能力。
展现文化认同：在面试中，可以适当表达对“新华文轩”品牌和文化理念的认同,展现自己作为文化从业者的热情和责任感。
关注校园招聘：对于应届生，校园招聘是进入大型国企的绝佳机会，请务必关注其校招行程，积极参加宣讲会,与HR和业务部门负责人面对面交流。
准备充分：提前准备常见的面试问题，如“为什么选择我们公司？”“你对这个岗位的理解是什么？”“你的优缺点是什么？”等。

希望这份详细的招聘指南对您有所帮助！祝您求职顺利,成功加入新华文轩这个优秀的文化大家庭！