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淋浴房招聘信息有哪些岗位和要求?

随着家居消费升级和人们对生活品质追求的提高,淋浴房作为现代卫浴空间的核心组成部分,市场需求持续增长,为满足业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有激情、有能力的人才加入,共同推动行业发展。

淋浴房招聘信息有哪些岗位和要求?-图1

招聘岗位及要求

销售代表(5名)

岗位职责

  • 负责淋浴房产品的销售工作,通过门店接待、客户拜访、渠道拓展等方式完成销售目标;
  • 向客户介绍产品特性、优势及安装流程,解答客户疑问,促成交易;
  • 维护老客户关系,进行定期回访,挖掘二次销售机会;
  • 收集市场动态及客户需求,反馈给产品及运营团队,协助优化销售策略。

任职要求

  • 20-35周岁,高中及以上学历,1年以上建材、家居或卫浴行业销售经验优先;
  • 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标感,有亲和力;
  • 熟练使用办公软件,能适应周末及节假日轮班。

安装技师(8名)

岗位职责

  • 按照安装规范及图纸要求,完成淋浴房产品的现场安装、调试工作;
  • 负责安装过程中的安全防护,确保施工质量及客户满意度;
  • 指导客户使用产品,提供简单的维护保养建议;
  • 填写安装记录单,反馈安装过程中的问题,协助优化安装流程。

任职要求

淋浴房招聘信息有哪些岗位和要求?-图2
  • 25-45周岁,初中及以上学历,1年以上门窗、卫浴或家具安装经验;
  • 具备基本的测量工具使用技能,能看懂安装图纸,动手能力强;
  • 吃苦耐劳,有责任心,能适应短期出差(需提供住宿补贴)。

生产普工(10名)

岗位职责

  • 负责淋浴房玻璃切割、框架组装、配件包装等流水线作业;
  • 严格按照生产标准操作,确保产品质量及生产效率;
  • 维护工作区域卫生,遵守车间安全规范。

任职要求

  • 18-50周岁,学历不限,有无经验均可(提供岗前培训);
  • 身体健康,手脚麻利,能适应站立式工作及加班。

设计助理(3名)

岗位职责

  • 协助设计师完成淋浴房空间布局设计、图纸绘制(CAD、SketchUp等);
  • 根据客户需求及现场尺寸,提供个性化定制方案;
  • 整理设计素材,参与产品优化讨论。

任职要求

淋浴房招聘信息有哪些岗位和要求?-图3
  • 20-30周岁,设计类相关专业大专及以上学历,应届生亦可;
  • 熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件,有手绘能力者优先;
  • 对卫浴空间设计有兴趣,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

福利待遇

岗位 薪资范围(月薪) 福利待遇
销售代表 6000-12000元 底薪+高提成+奖金+社保+节日福利+带薪年假+定期团建
安装技师 7000-15000元 计件薪资+补贴+社保+包吃住+高温补贴+年终奖
生产普工 5000-8000元 计时薪资+绩效奖+社保+包吃住+加班费+全勤奖
设计助理 4000-7000元 实习期薪资+转正后社保+专业培训+节日福利+项目奖金

通用福利:所有员工入职即可签订劳动合同,工作满一年享受带薪年假5-15天,定期组织健康体检,优秀员工可晋升至管理岗或核心技术岗。

应聘方式

  1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱:zhaopin@yulinfang.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 现场报名:携带身份证、学历证及相关技能证书至公司人力资源部(地址:XX市XX区XX工业园XX路XX号);
  3. 联系电话:李女士 138-XXXX-XXXX(微信同号),咨询时间:周一至周五9:00-18:00。

我们将对简历进行筛选,合则约见面试,面试通过后3个工作日内通知入职,期待您的加入,与我们共创品质卫浴生活!

相关问答FAQs

Q1:没有淋浴房行业经验,可以应聘销售代表吗?
A:可以的!我们欢迎有销售热情和学习能力的候选人,公司提供系统的产品知识培训、销售技巧培训及老员工带教机制,若您有建材、家居等相关行业经验,将优先考虑。

Q2:安装技师岗位是否需要自带工具?公司提供哪些支持?
A:无需自带工具,公司会统一配备专业安装工具(如电钻、切割机、水平仪等),并提供安全防护装备(安全帽、手套等),安装技师享有交通补贴、住宿补贴及餐补,确保外派期间的基本生活保障。

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