中智集团股份有限公司（简称“中智集团”）成立于1987年，是中央直接管理的国有重点骨干企业，也是目前中国最大的人力资源服务机构之一，作为以人力资源为核心主业的综合性企业集团，中智始终致力于为政府、企事业单位和个人提供全方位、多层次的人力资源服务，业务覆盖全国及多个海外地区，服务客户超过40万家，年服务客户及求职者超2000万人次,在行业内具有广泛影响力和领先地位。
中智集团的发展历程与中国人力资源行业的成长紧密相连，自成立以来，集团始终以“服务国家战略、服务社会发展、服务客户成长”为己任，逐步构建起覆盖人力资源全产业链的服务体系，在主营业务板块，中智形成了以人力资源服务外包、招聘与灵活用工、管理咨询、培训发展、薪酬福利、国际人才服务为核心的多元化业务布局，人力资源服务外包是中智的传统优势领域，为各类企业提供员工招聘、劳动关系管理、薪酬福利代理等一站式解决方案，帮助企业降低管理成本、提升运营效率；招聘与灵活用工业务则通过线上平台与线下服务结合，满足企业短期项目用工、季节性用工等多元化需求，同时为求职者提供精准的就业匹配服务；管理咨询板块聚焦组织变革、人才战略、数字化转型等方向，为企业提供高附加值的专业咨询服务；培训发展业务依托行业经验和专家资源，开展管理技能提升、职业资格认证等培训项目，助力人才能力提升；薪酬福利服务则通过技术平台和数据分析，为企业设计定制化的薪酬方案和员工福利计划；国际人才服务板块围绕“一带一路”建设，为海外人才引进、跨境人力资源配置等提供支持，服务中国企业“走出去”战略。
作为行业领军企业，中智集团始终坚持以创新驱动发展，积极拥抱数字化、智能化转型，集团自主研发了“中智eHR”“中智招聘云”等多个数字化平台，运用大数据、人工智能等技术提升服务精准度和效率，中智注重服务质量和品牌建设，先后荣获“中国人力资源服务业十大影响力品牌”“国家级服务业标准化示范单位”等称号，参与多项国家和行业标准的制定，推动行业规范化、专业化发展，在履行社会责任方面，中智积极响应国家就业优先政策，开展“春风行动”“高校毕业生就业服务”等公益项目，助力稳就业、保民生；在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作中主动担当,彰显国有企业的责任与担当。
面向未来，中智集团将继续以“成为中国领先的人力资源综合服务提供商”为愿景，深化人力资源服务供给侧结构性改革，加强技术创新和模式创新，拓展服务领域，提升服务能级，为推动中国人力资源服务业高质量发展、服务经济社会发展大局贡献更大力量。
相关问答FAQs
Q1：中智集团的主要服务对象有哪些？
A1：中智集团的服务对象覆盖政府机构、国有企业、外资企业、民营企业等各类组织，以及求职者、在职员工等个人客户，具体而言，政府机构包括各级政府部门及公共事业单位；企业客户涵盖制造业、金融、互联网、医药、零售等多个行业；个人客户则包括应届毕业生、职场人士、海外人才等群体，集团通过差异化的服务方案，满足不同客户在人力资源配置、管理优化、职业发展等方面的需求。
Q2：中智集团如何保障人力资源服务的专业性？
A2：中智集团通过多维度保障服务的专业性：一是依托30余年的行业积累，建立了完善的服务标准和流程体系，并通过ISO9001质量管理体系认证；二是组建了一支由人力资源管理专家、行业顾问、技术工程师等构成的专业团队，多数成员拥有硕士及以上学历及多年行业经验；三是持续投入技术研发，运用数字化平台提升服务效率和精准度；四是积极参与行业标准制定和学术研究，与多所高校、科研机构建立合作，确保服务内容与时俱进,符合行业发展趋势和企业实际需求。
