北京物业招聘有哪些岗位要求？-科普教育网

北京作为中国的首都,物业管理行业非常成熟，高端写字楼、大型住宅社区、商业综合体、产业园区、政府及公共物业等业态众多，因此对专业人才的需求量很大。

主要招聘类型和岗位

物业管理公司的岗位通常可以分为以下几大类：

这是物业管理的一线,直接负责物业项目的日常运营。

项目经理/项目总监
- 职责：全面负责项目的整体运营、客户关系、团队管理、财务预算、品质提升、应急事件处理等，是项目的最高负责人。
- 要求：通常要求有5年以上相关经验，持有《物业管理师》证书或项目经理上岗证者优先，熟悉北京地方物业管理法规，具备出色的沟通、协调和管理能力。
客户服务主管/专员
- 职责：负责处理业主/租户的咨询、报修、投诉，组织社区文化活动，维护良好的客户关系。
- 要求：形象气质佳，沟通能力强，有耐心，熟练使用办公软件，有相关客服经验者优先。
工程主管/专员 (强电、弱电、暖通、给排水、综合维修)
- 职责：负责项目内所有设施设备的日常巡检、维护保养和维修工作，确保设备正常运行。
- 要求：持有相关专业证书（如电工证、焊工证、高压操作证等），技术过硬，有相关设备维保经验。
环境主管/专员 (保洁、绿化)
- 职责：负责制定和执行保洁、绿化工作标准，监督外包服务商或直接管理团队，确保项目环境整洁、优美。
- 要求：吃苦耐劳，有责任心，熟悉清洁工具和绿化养护知识。

这类岗位通常在物业公司总部,为所有项目提供支持。

人力资源专员/主管
- 职责：负责公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等。
- 要求：熟悉人力资源各大模块，有物业行业经验者优先。
财务专员/主管
- 职责：负责公司或项目的账务处理、成本控制、收费管理、预算编制等。
- 要求：会计相关专业，有会计从业资格证，熟悉财务软件。
市场拓展专员/主管
- 职责：负责寻找新的物业项目（如新楼盘、写字楼、商业体），进行投标、商务谈判，为公司拓展业务。
- 要求：有市场开拓和招投标经验，人脉广，沟通谈判能力强。
品质管理专员
- 职责：制定公司的服务标准和操作流程，对各项目进行定期和不定期的检查、评估，推动服务品质的提升。
- 要求：细心、严谨，熟悉ISO质量管理体系者优先。

随着行业发展和技术进步,一些新的岗位需求也在增加。

北京的物业管理薪资水平整体在全国处于较高水平,但差异也比较大。

主流招聘网站 (最常用)
- 智联招聘 (Zhaopin)、前程无忧 (51job)：职位数量最多，覆盖面广，是寻找物业管理岗位的首选，可以设置“北京”和“物业管理”关键词进行筛选。
- BOSS直聘：沟通效率高，可以直接与HR或业务负责人对话，反馈速度快。
- 猎聘 (Liepin)：更适合有经验的资深人才，如项目经理、总监级别。
行业垂直招聘平台
- 物业微招聘：专注于物业管理行业的招聘平台，信息更精准。
公司官方网站/公众号

关注大型物业公司（如万科物业、保利物业、碧桂园服务、中海物业、金地物业、龙湖智慧服务、绿城服务等）的官方网站或官方微信公众号，它们通常会在“招贤纳士”或“加入我们”栏目发布最新的招聘信息。
行业社群和论坛

一些物业管理行业的微信群、QQ群或线上论坛，内部有时会发布招聘信息，或者可以结识到行业内的人脉，获取内推机会。

头部上市物业公司：
- 万科物业
- 保利物业
- 碧桂园服务
- 中海物业
- 金地物业
- 龙湖智慧服务
- 绿城服务
- 彩生活服务
- 雅生活服务
本地及特色物业公司：
- 北京首开鸿城：国企背景，管理大量北京的老旧小区和保障房项目。
- 北京金融街物业：专注于高端写字楼和商业物业，在金融街区域实力雄厚。
- 北京戴德梁行：国际知名的房地产服务商，提供高端物业管理服务。
- 北京仲量联行：同上，国际一线，高端写字楼和商业物业。

希望这些信息能对您有所帮助！祝您在北京找到心仪的工作！