朝阳公园作为北京市朝阳区的重要城市地标和综合性公园，不仅承载着市民休闲、文化活动的功能，其运营管理也持续吸纳各类人才，近期通过招聘平台及官方渠道梳理发现，朝阳公园的招聘信息涵盖多个岗位方向，既有面向基层的服务类职位，也有涉及专业技术的管理岗,以下为具体招聘详情及岗位要求。
综合服务类岗位需求
朝阳公园的日常运营离不开一线服务团队，目前公开招聘游客服务专员10名，主要负责公园入口引导、咨询服务、票务协助及游客投诉处理等工作，要求年龄18-35周岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有景区服务经验者优先，薪资待遇为月薪4000-5000元，提供五险一金及工作餐，实行轮班制（每日工作8小时，每周休息2天）。
另需活动执行助理5名，协助园区内文化活动、展览及节庆活动的策划与落地，岗位职责包括活动物料准备、现场协调、参与人员对接等，需熟练使用Office办公软件，具备活动执行经验者优先，学历要求大专及以上，月薪5000-6000元，试用期2个月,转正后享受绩效奖金。
专业技术与管理岗位
针对公园的精细化运营，朝阳公园面向社会招聘绿化养护技术员3名，负责园区植物养护、病虫害防治及景观提升工作，要求园艺、林学相关专业背景，大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先，需具备2年以上公园或园林养护经验，月薪6000-8000元，提供宿舍补贴及专业培训机会。
市场营销专员岗位需求2名，负责公园品牌推广、社交媒体运营及合作资源拓展，需本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，有新媒体运营经验者优先，熟悉短视频平台（如抖音、小红书）内容策划，月薪7000-9000元,享受年终奖金及交通补贴。
兼职与实习岗位
为满足季节性用工需求，朝阳公园同步开放兼职讲解员岗位，20名，主要负责园区历史文化、景点介绍服务，要求普通话标准，形象气质佳，周末及节假日能到岗，时薪80-100元，提供岗前培训，另与多所高校合作，提供行政管理实习岗5名，协助办公室日常事务、文件整理及数据统计，要求本科在读，每周至少到岗3天，实习补贴2000元/月,表现优秀者可获转正机会。
招聘流程与注意事项
本次招聘采用线上投递简历+面试的形式，简历投递邮箱为chaoyangparkhr@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，报名截止日期为2025年11月30日，面试环节包括初试（结构化面试）和复试（实操测试或情景模拟），部分岗位需提供健康证，公园位于北京市朝阳区朝阳公园南路1号，交通便利，地铁14号线朝阳公园站直达,周边配套设施完善。
相关问答FAQs
Q1：朝阳公园招聘是否接受非相关专业背景的应聘者？
A：部分岗位对专业要求较为宽松，如游客服务专员、活动执行助理等，更看重应聘者的沟通能力、服务意识及实践经验，市场营销专员岗位虽优先考虑相关专业，但有成功运营案例者也可投递；而绿化养护技术员等专业技术岗则需相关专业背景或职业资格,建议非专业应聘者结合自身条件选择匹配岗位。
Q2：兼职岗位的工作时间是否灵活？是否提供岗前培训？
A：兼职岗位（如讲解员、活动助理）的工作时间可根据应聘者 availability 协商安排，主要集中在周末、节假日及公园大型活动期间，满足灵活用工需求，所有兼职人员均需参加岗前培训，培训内容包括园区概况、服务规范、安全知识等，培训合格后方可上岗,培训不收取任何费用。
