沈阳赶集网作为本地生活信息服务平台,近期在多个岗位领域释放了招聘需求，涵盖技术开发、运营推广、客户服务及职能支持等多个方向，为求职者提供了丰富的就业机会，从招聘信息来看，其岗位需求既注重专业技能，也强调对本地市场的理解，尤其适合有沈阳本地生活服务行业经验或对互联网运营感兴趣的求职者。
在技术开发类岗位中,沈阳赶集网正在招聘Java开发工程师和前端开发工程师，Java开发工程师需要负责后端服务架构设计与优化，要求具备3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，有高并发项目经验者优先；前端开发工程师则需负责PC端及移动端H5页面开发，要求熟练掌握Vue.js、React等主流框架，具备响应式布局设计能力，同时有小程序开发经验者更受青睐，技术岗位普遍要求本科及以上学历，计算机相关专业背景，且需具备良好的问题解决能力和团队协作意识，薪资范围在8K-15K/月，具体根据能力和经验面议。
运营推广类岗位是本次招聘的重点,包括新媒体运营、商家运营和品类运营，新媒体运营负责抖音、快手、微信等平台的日常运营与内容策划，要求有1年以上新媒体运营经验，熟悉短视频制作流程，能独立完成选题、拍摄、剪辑及数据分析；商家运营则需要对接本地生活服务商家，制定商家成长方案，要求具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有本地O2O平台商家运营经验者优先；品类运营则聚焦于房产、招聘、二手等核心品类的用户增长与活跃度提升，需熟悉品类特性，能结合用户需求优化产品体验，运营类岗位学历要求大专及以上，薪资范围6K-12K/月，部分岗位设有绩效奖金，能力突出者薪资可上浮。
客户服务与职能支持类岗位中,客服专员、人力资源专员和行政助理也在招聘范围内，客服专员主要负责用户咨询与投诉处理，要求普通话标准，打字速度60字/分钟以上，有客服经验者优先，需轮班工作，薪资4K-6K/月；人力资源专员负责招聘、员工关系及培训工作，要求人力资源专业背景，熟悉劳动法律法规，有1年以上相关经验；行政助理则需处理日常办公事务、会务安排及后勤保障，要求熟练使用Office办公软件，工作细致耐心，薪资范围4K-5.5K/月，这类岗位对学历要求相对宽松，更看重应聘者的责任心和执行力。
沈阳赶集网的招聘信息显示,公司重视员工成长，提供完善的岗前培训和职业发展通道，同时享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等福利待遇，工作地点主要集中在沈阳市区，部分运营岗位可能需要偶尔到本地商家进行实地对接，对于求职者而言，尤其是熟悉沈阳本地市场、了解本地用户需求的应聘者，在面试中将更具优势，建议有意向的求职者通过赶集网官方招聘板块或合作招聘平台投递简历，并在简历中突出与岗位匹配的经验和技能，同时关注公司的最新动态，以便及时把握面试机会。
相关问答FAQs
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问：沈阳赶集网招聘对工作经验有严格要求吗？
答：不同岗位对工作经验的要求不同，技术开发类岗位通常要求3年以上相关经验，运营推广类岗位多要求1-2年经验，而客服、行政等基础岗位对经验要求较宽松，应届生或有相关实习经历者也可投递，公司更注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，部分岗位会提供岗前培训帮助新人快速上手。 -
问：投递简历后多久会得到回复？面试流程是怎样的？
答：简历投递后，HR会在3-5个工作日内进行筛选，通过初筛的应聘者会收到电话或邮件通知面试，面试流程一般包括初试（HR面试）、复试（部门负责人面试）及终试（分管领导面试），部分技术岗位会增加笔试环节，整个面试周期约1-2周，具体时间以HR通知为准，建议保持通讯畅通并及时查收邮件。
