辽宁省多地密集举办2025年春季大型综合招聘会，聚焦高校毕业生、失业人员、退役军人等重点群体，通过“线上+线下”双渠道联动，为求职者与用人单位搭建高效对接平台，据统计，本次系列招聘会累计吸引省内外2300余家企业参与，提供就业岗位超8.2万个，涵盖制造业、信息技术、现代服务业等多个领域，初步达成就业意向2.1万余人，为推动区域稳就业、保就业注入强劲动力。
多领域岗位释放人才需求
从岗位分布来看，制造业仍是吸纳就业的主力军，特别是装备制造、新材料、生物医药等产业需求旺盛，沈阳、大连等重点城市的汽车零部件企业新增技术岗位占比达35%，对高级技工、数控操作工等技能人才的需求同比增长20%，数字经济相关岗位持续扩容，软件开发、数据分析、人工智能等领域的岗位占比提升至28%，其中沈阳高新技术产业园区发布的“算法工程师”岗位平均月薪达1.2万元，凸显新兴产业对高端人才的迫切需求，现代服务业方面，物流、养老、家政等行业岗位供给稳定，大连市多家连锁企业推出“管理培训生”计划,为应届生提供从基层到管理层的职业发展通道。
针对重点群体推出专项服务
为破解高校毕业生就业难题，招聘会设置“毕业生专区”，组织300余家国企、上市公司开展“校园招聘直通车”活动，提供带薪实习、就业见习岗位5000余个，鞍山市还推出“高校毕业生就业服务包”，包含职业指导、创业培训、住房补贴等8项服务，助力应届生从校园到职场的平稳过渡，针对失业人员，招聘会联合人社部门开展“技能再行动”，开设电工、育婴师、电商运营等免费培训班，培训合格后优先推荐就业岗位，退役军人专场招聘会则突出“人岗精准匹配”，沈阳、锦州等地组织国防工业、安保物流等企业推出“退役军人优先岗”,已帮助800余名退役军人实现稳定就业。
政策红利与就业服务双轮驱动
为提升招聘实效，辽宁省推出多项就业支持政策，对企业吸纳重点群体就业的，给予每人5000元至2万元不等的一次性吸纳就业补贴；对高校毕业生自主创业的，提供最高20万元创业担保贷款及税收减免，招聘会现场设置“政策咨询台”，安排专业团队解读社保补贴、稳岗返还、灵活就业人员参保等政策，累计为5000余人次提供“一对一”咨询服务，线上平台同步开设“云招聘”专区，通过直播带岗、VR企业探店、智能匹配等功能，实现岗位信息实时更新、远程面试无缝对接，累计线上访问量突破80万人次,有效扩大了招聘覆盖面。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘会对求职者有哪些免费服务？
A1：招聘会为所有求职者提供免费入场、岗位推荐、职业指导、政策咨询等服务，针对高校毕业生，还提供简历诊断、模拟面试、职业测评等专项服务；失业人员可免费参加现场组织的技能培训，并领取培训教材；退役军人可享受专属岗位推荐及就业跟踪服务，确保“有人帮、有人管”。
Q2：企业参与招聘会需要满足哪些条件？如何报名？
A2：企业需具备合法经营资质，提供真实有效的岗位信息，遵守劳动法律法规，报名可通过“辽宁人才网”在线提交营业执照、岗位需求表等材料，经审核通过后即可参与，省内外企业均可报名，重点产业企业、高新技术企业及提供优质实习岗位的企业将优先获得展位推荐,并享受招聘会宣传推广服务。
