人事（现在更常被称为“人力资源”，简称HR）去一个新公司，绝不仅仅是“招人、办社保”那么简单，这是一个系统性的工程，尤其是在新公司，HR的角色和价值尤为关键，可以把HR在新公司的工作分为几个核心阶段和关键任务：第一阶段：融入与诊断（入职后1...
