通过科学的管理方法，吸引、培养、激励和保留优秀人才，从而支持公司战略目标的实现，提升组织效能，我们可以把人事部门的职责体系化地分为几个核心模块,这通常也是现代人力资源管理的六大模块：人力资源规划这是所有工作的起点,是“大脑”部分，它确保人事...
