在当今数字化浪潮席卷各行各业的背景下，直播经济已成为推动品牌增长、连接用户需求的重要赛道，为打造更具影响力的直播团队，现面向社会公开招募热爱直播、勇于挑战的优秀人才，我们期待与你携手，在方寸屏幕间创造无限可能,共同书写直播行业的精彩篇章。
招聘岗位及职责
我们提供多元化的岗位方向，涵盖直播运营全链条，旨在匹配不同特长与职业规划的人才，具体岗位及职责如下：
| 岗位名称 | 核心职责 |
|---|---|
| 直播主播 | 负责在抖音、淘宝、快手等平台进行直播带货或内容直播，根据产品特性制定直播话术与互动方案； 引导观众关注、点赞、评论，提升直播间活跃度与转化率； 配合团队完成选品、脚本策划、直播复盘等工作，持续优化直播效果； 维护粉丝社群，增强用户粘性，建立个人直播风格。 |
| 直播运营 | 负责直播全流程管理，包括直播排期、场景搭建、设备调试、流量投放等； 监控直播数据（如观看人数、互动率、转化率等），输出数据分析报告，提出优化策略； 对接供应链与MCN机构，协调选品、物流、售后等环节； 制定活动策划方案，提升直播间曝光与用户参与度。 |
| 短视频编导 | 根据品牌定位与直播主题，策划短视频内容方向（如产品开箱、剧情短片、教程干货等）； 撰写脚本、分镜设计，协调拍摄与剪辑团队，把控内容质量； 跟踪短视频数据，优化内容形式，提升账号粉丝量与互动量； 结合热点话题，打造爆款内容，为直播间引流。 |
| 直播场控 | 直播前检查设备（灯光、麦克风、网络等），确保直播流程顺畅； 实时监控直播间评论区，引导互动、过滤违规信息，处理突发状况； 配合主播操作商品上架、优惠券发放、福袋抽奖等功能； 记录直播关键数据，协助运营团队完成复盘。 |
| 商务拓展（BD） | 对接品牌方、供应链资源，洽谈合作意向，争取优质产品与政策支持； 维护现有合作方关系，解决合作中的问题，拓展合作维度； 分析行业动态与竞品信息，挖掘潜在合作机会； 制定商务合作方案，推动合作落地与目标达成。 |
任职要求
我们重视人才的潜力与热情，不同岗位对能力的要求有所侧重，但以下为通用基本要求：
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经验要求：
- 主播岗位：有无经验均可，有直播带货、内容创作经验者优先；接受应届生，提供系统培训。
- 运营/编导/场控岗位：相关岗位1年以上经验，熟悉主流直播平台规则与操作流程。
- BD岗位：具备商务谈判经验，有资源整合能力或电商行业背景者优先。
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能力素质：
- 沟通表达：语言流畅，逻辑清晰，善于调动观众情绪，具备较强的临场应变能力；
- 学习创新：对直播行业有敏锐度，愿意尝试新玩法，能快速适应平台规则变化；
- 团队协作：积极配合团队分工，主动沟通问题，共同推进目标达成；
- 抗压能力：能适应直播行业高强度工作节奏（如晚间/周末直播），目标感强。
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其他要求：
- 年龄18-35周岁，形象气质佳（主播岗位需上镜），无不良从业记录；
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel），场控/编导岗位需掌握Pr、AE等剪辑工具；
- 热爱直播行业，认同公司价值观，愿意与团队共同成长。
我们提供
加入我们，你将获得全方位的支持与保障，助力职业发展与个人价值实现：
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薪酬福利：
- 有竞争力的薪资：底薪+绩效提成+奖金（主播薪资上不封顶，运营/编导岗提供年终奖）；
- 完善社保：缴纳五险一金，保障基础医疗与养老；
- 额外补贴：交通补贴、餐补、通讯补贴，节假日福利（如春节礼包、团建基金）。
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职业发展：
- 晋升通道：提供“专员-主管-经理-总监”清晰晋升路径，能力突出者可晋升管理层；
- 培训体系：定期组织直播技巧、运营策略、行业动态等培训，邀请行业大咖分享经验；
- 资源支持：公司提供优质供应链资源、流量扶持（如平台推流、广告投放），助力快速起号。
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工作环境：
- 现代化办公场地：配备专业直播间（绿幕、环形灯、提词器等）、休闲区、会议室；
- 轻松氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建、下午茶、生日会；
- 弹性工作：部分岗位支持弹性排班，平衡工作与生活。
如何加入
- 投递简历：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@xxxx.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”（如“直播主播+张三+抖音招聘”）；
- 初试环节：简历筛选通过后，将进行线上/线下面试（含自我介绍、岗位认知、模拟试播等环节）；
- 复试录用：通过复试者需进行背景调查，确认录用后发放offer，签订劳动合同。
截止日期：招满即止，尽快投递，优先面试！
相关问答FAQs
Q1：没有直播经验的新人可以应聘主播吗？公司会提供培训吗？
A：可以的！我们非常欢迎对直播行业充满热情的新人加入，主播岗位不强制要求经验，但需具备良好的沟通意愿和学习能力，公司将为新人提供为期1-2周的岗前培训，内容包括直播话术设计、产品知识讲解、互动技巧、平台规则解读等，并由资深主播带教实操，帮助快速上手。
Q2：直播岗位的工作时间是否固定？需要每天长时间直播吗？
A：直播岗位的工作时间根据平台流量与排期安排，通常为下午/晚间时段（如14:00-22:00，具体可协商），每周工作5-6天，每天直播时长约4-6小时（含休息时间），运营、场控等岗位为标准工时制（9:00-18:00，周末双休），公司会根据员工情况合理排班，避免过度劳累,同时保障直播效果与个人休息的平衡。
