根据最新招聘信息，邳州市2025年教师招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计计划招聘教师800余名，旨在充实邳州市教师队伍，提升教育教学质量，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向在职教师和社会人员,具体要求根据学段和学科有所不同。
招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，学历要求方面，幼儿园教师需具备大专及以上学历，且必须持有幼儿教师资格证；小学教师需具备本科及以上学历，并持有相应学段的教师资格证；初中、高中教师要求本科及以上学历，且持有对应学科和学段的教师资格证，部分重点高中岗位要求硕士学历或具有重点高校学习经历的应聘者，年龄限制一般为18周岁以上、35周岁以下,部分优秀骨干教师或特殊人才年龄可适当放宽至40周岁。
招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2025年X月X日至X月X日，应聘人员需登录邳州市教育局官网或指定招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书等，报名期间需缴纳考试费用100元，资格初审由招聘单位对应聘人员的资格条件进行初步审查，初审通过者方可参加笔试，笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分，教育公共知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等，学科专业知识则根据应聘岗位对应学科内容进行考核，笔试成绩占总成绩的40%。
面试环节主要采取试讲、说课、结构化面试等形式，重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、课堂组织能力和职业素养，试讲内容为所报学科指定教材章节，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟；说课需阐述教学设计思路、教学方法及预期效果；结构化面试则围绕教育热点、班级管理、应急处理等问题进行提问，面试成绩占总成绩的60%，笔试和面试结束后，按比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇；考核不合格的，取消聘用资格，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，整个过程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的人员,将取消其应聘资格。
相关问答FAQs：
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问：非师范类毕业生可以报考邳州市教师招聘吗？需要具备哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但必须取得相应学段的教师资格证，且学历符合岗位要求（如小学教师需本科及以上学历），还需具备良好的身体和心理素质，年龄在35周岁以下（部分岗位可放宽）。 -
问：邳州市教师招聘的笔试和面试如何准备？是否有指定教材？
答：笔试可重点复习《教育综合知识》（含教育学、心理学等）和学科专业知识，邳州市教育局官网会发布考试大纲；面试主要考察教学实践能力，建议熟悉教材教法，多进行试讲练习，目前官方未指定统一教材,可参考江苏省现行中小学教材版本进行备考。
