司炉工招聘信息
现面向社会公开招聘司炉工若干名，主要负责锅炉设备的操作、维护及日常管理工作，确保锅炉系统安全、稳定、高效运行,以下是具体招聘详情：
岗位职责
- 严格执行锅炉操作规程，负责锅炉的启停、运行参数监控及调整，确保蒸汽/热水压力、温度等指标符合生产及安全标准；
- 负责锅炉设备的日常巡检、清洁、润滑及维护保养工作，及时发现并处理设备异常情况,如遇故障需立即上报并协助维修；
- 准确填写运行日志、设备检修记录等报表，确保数据真实、完整；
- 负责燃料（如煤、燃气、生物质等）的验收、核算及合理使用,控制能耗成本；
- 配合完成锅炉定期检验、安全阀校验等工作,确保设备符合特种设备安全管理规定；
- 参与安全生产培训，掌握消防应急技能，严格执行安全防护措施,杜绝违章操作。
任职要求
- 年龄25-50周岁，高中及以上学历，持有特种设备作业人员证（锅炉操作证，G1/G2/G3类优先）；
- 具有2年以上工业锅炉或供暖锅炉操作经验，熟悉锅炉结构、工作原理及常见故障处理方法；
- 具备较强的责任心和安全意识，能严格遵守操作规程,服从工作安排；
- 具备基本的电气、机械知识,能看懂简单的设备图纸；
- 身体健康，无妨碍从事司炉作业的疾病（如高血压、心脏病等），能适应倒班工作（两班倒或三班倒）；
- 有锅炉水处理经验或持水处理证者优先录用。
薪资福利
- 薪资待遇：月薪5000-8000元（具体面议，根据技能及经验定档），满享绩效奖金（月度/季度）；
- 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、高温补贴、冬季取暖补贴；
- 食宿安排：提供免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间）或住房补贴（800元/月），食堂提供工作餐（补贴餐费，每日三餐）；
- 培训发展：入职后提供岗前培训，定期组织技能提升培训,优秀员工可晋升为班组长或设备主管；
- 其他福利：年度体检、团建活动、工龄工资（每满一年增加100元）、生日福利等。
工作时间
- 标准工作制：根据生产需求实行倒班制，具体班次为：白班（08:00-20:00）、夜班（20:00-次日08:00），每月倒班4-6次；
- 月休天数：6-8天（根据排班表安排）,法定节假日按国家规定执行。
工作地点 XX市XX区XX工业园XX路XX号（近XX地铁站,可乘坐XX路公交至XX站下车）
报名方式
- 报名时间：即日起至2025年XX月XX日（招满即止）；
- 报名材料：身份证复印件、学历证书复印件、锅炉操作证原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、个人简历（附工作经历证明）；
- 报名方式： （1）现场报名：前往公司人力资源部（办公楼301室）提交报名材料； （2）线上报名：将报名材料扫描件发送至邮箱hr@xxcompany.com，邮件主题命名为“姓名+应聘司炉工”； （3）咨询电话：XXX-XXXXXXX，联系人：李女士/王先生。
录用流程 报名初审→技能操作考核→面试→体检→背景调查→录用通知→签订劳动合同→入职培训上岗。
注意事项
- 应聘者需保证所提供材料真实有效，如有虚假,一经查实取消录用资格；
- 录用后试用期1-3个月，试用期满考核合格正式录用,不合格者予以辞退；
- 公司将对应聘者信息严格保密,报名材料恕不退还。
锅炉操作是保障生产及民生的重要岗位，我们期待有责任心、有经验的您加入团队，共同维护设备安全,为企业发展贡献力量！
相关问答FAQs： 问：没有锅炉操作证，但有多年锅炉操作经验，可以报名吗？ 答：不可以，根据《特种设备安全法》规定，锅炉操作属于特种作业，必须持证上岗，无证人员即使有经验也无法通过入职审核，建议先考取特种设备作业人员证（锅炉操作证）再报名。
问：司炉工岗位是否需要夜班？夜班是否有额外补贴？ 答：是的，司炉工岗位需根据生产需求倒班，包括夜班（20:00-次日08:00），公司为夜班员工提供夜班补贴，标准为50元/晚，同时夜班期间提供免费夜宵及交通补贴（20元/晚）。
