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中材科技招聘有哪些岗位和要求?

公司简介

中材科技股份有限公司(简称“中材科技”,股票代码:002080)是中国建材集团旗下的核心企业,也是全球领先的新材料供应商。

中材科技招聘有哪些岗位和要求?-图1
  • 核心业务:公司专注于高性能纤维复合材料的研发、生产和销售,主要产品包括:
    • 风电叶片:全球领先的风电叶片制造商,市场份额稳居全球前列。
    • 玻璃纤维:高端玻璃纤维及制品,广泛应用于电子、交通、能源、建筑等领域。
    • 锂电池隔膜:国内领先的锂电池隔膜供应商,是新能源产业链的关键一环。
    • 压力容器:氢能瓶、车用瓶、呼吸气瓶等高性能复合材料压力容器,在氢能和医疗领域有重要布局。
  • 公司实力:国家级高新技术企业,拥有多个国家级研发平台,技术实力雄厚,产品远销全球。
  • 企业文化:通常强调“创新、绩效、和谐、责任”,注重人才培养和技术创新。

中材科技是一家技术密集、资本密集、处于国家战略新兴产业(新能源、新材料)核心地位的优质企业,对于相关专业的人才来说是非常好的职业平台。


主要招聘渠道

获取中材科技最新招聘信息,最权威和高效的渠道有以下几种:

  1. 官方招聘网站/公众号(最推荐)

    • 中材科技官网:这是最权威的信息来源,通常在官网底部会有“投资者关系”或“人力资源”栏目,进入后可以找到“招贤纳士”或“加入我们”的入口。
    • 微信公众号:搜索并关注 “中材科技招聘”“中材科技” 的官方公众号,公司会定期在公众号上发布最新的校园招聘、社会招聘信息,以及宣讲会通知,非常及时。
  2. 主流招聘平台

    中材科技招聘有哪些岗位和要求?-图2
    • 猎聘、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘:在这些平台上直接搜索“中材科技”或“中材科技 + 具体岗位/地点”,可以找到大量发布的职位,建议将目标地点设置为“北京”、“南京”、“天津”、“南通”、“株洲”、“成都”等中材科技的主要生产基地和研发中心所在地。
  3. 校园招聘渠道

    • 应届生求职网:这是国内最专业的应届生求职网站,中材科技的校招信息会第一时间在这里发布。
    • 公司官方招聘网站:校招季,公司官网会专门开辟“校园招聘”专区,详细说明招聘流程、网申地址、宣讲会行程等。
    • 高校就业网/双选会:中材科技是许多重点理工科院校(如武汉理工大学、南京工业大学、四川大学等)的“目标企业”,会定期参加学校的校园招聘会和双选会。
  4. 其他渠道

    • 内部推荐:如果认识在中材科技工作的朋友或校友,这是成功率最高的渠道之一,内部推荐通常能更快地让简历被HR看到。
    • 领英:可以关注中材科技的官方领英主页,有时也会发布一些高端或海外职位。

热门招聘岗位类型

中材科技的招聘岗位与其业务板块紧密相关,主要分为以下几类:

研发类 (核心岗位)

  • 岗位名称:研发工程师、材料工程师、工艺工程师、结构工程师、仿真工程师、电化学工程师等。
  • 工作地点:主要在南京(总部/研发中心)、北京天津成都等地的技术中心。
  • 专业要求
    • 材料科学与工程、材料学、材料物理、材料化学
    • 高分子材料与工程
    • 力学、工程力学、固体力学
    • 机械工程、机械设计制造及其自动化
    • 化学工程与工艺
    • 应用化学、电化学

生产/制造类 (一线岗位)

  • 岗位名称:生产技术员、设备工程师、质量工程师、EHS(环境健康安全)工程师、车间主管等。
  • 工作地点:遍布全国各地的生产基地,如江苏(南京、连云港、丹阳)、山东湖南(株洲)、四川(成都)、天津等。
  • 专业要求
    • 机械、电气、自动化、过程装备与控制工程
    • 材料相关专业
    • 环境工程、安全工程

职能支持类

  • 岗位名称:人力资源专员、财务专员/会计、采购专员、市场营销、战略规划、法务专员等。
  • 工作地点南京(总部)为主,部分子公司也有需求。
  • 专业要求
    • 人力资源管理、工商管理、行政管理
    • 会计学、财务管理、金融学
    • 供应链管理、物流管理
    • 市场营销、国际经济与贸易
    • 法学

销售类

  • 岗位名称:销售工程师、客户经理、市场专员等。
  • 工作地点:全国各大区,根据客户分布而定。
  • 专业要求:通常不限专业,但材料、机械、营销等相关专业背景者优先,沟通能力强、有抗压能力是关键。

应聘流程

中材科技的招聘流程通常比较规范,一般包括以下步骤:

中材科技招聘有哪些岗位和要求?-图3
  1. 网申投递:通过官方招聘网站或指定平台在线填写简历,并投递意向岗位。
  2. 简历筛选:HR根据岗位要求筛选简历,通过者会收到笔试或面试通知。
  3. 笔试:部分技术岗位(如研发、工艺)可能会有专业笔试,主要考察基础知识和解决问题的能力。
  4. 面试
    • 初面:通常为HR面试,了解基本情况、求职动机、职业规划等。
    • 复面/专业面试:由部门负责人或技术专家进行,深入考察专业技能、项目经验和解决问题的能力。
    • 终面/高管面:部分核心岗位或管培生项目会有更高层级的面试。
  5. 发放Offer:通过所有面试后,HR会发放录用意向书,双方沟通薪资福利等细节。
  6. 签约入职:签订三方协议(应届生)或劳动合同,办理入职手续。

应聘建议

  1. 精准投递:仔细阅读岗位描述,确保自己的专业背景、技能和项目经验与岗位要求高度匹配,不要盲目海投。
  2. 突出项目经验:对于技术岗位,简历中要详细描述参与过的科研项目、实习项目或课程设计,重点突出你在其中扮演的角色、使用的技术和取得的成果。
  3. 了解公司业务:面试前,务必深入了解中材科技的主要业务、市场地位、技术优势以及最新的发展动态(如氢能业务),这能体现你的诚意和准备。
  4. 准备专业问题:除了常规的面试问题,一定要准备好回答与本专业相关的技术问题,面试风电叶片岗位,可能会被问到叶片的结构设计、材料选型、气动性能等。
  5. 展现稳定性:作为大型制造业国企背景的公司,公司会比较看重候选人的稳定性和踏实肯干的精神,在回答职业规划时,可以适当表达希望在技术或专业领域长期发展的意愿。
  6. 关注校招信息:对于应届生,一定要提前关注(通常在秋招季的9-12月),并积极参加宣讲会,这不仅是投递简历的好机会,更是了解公司文化和团队氛围的最佳途径。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的职位!祝您求职成功!

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