招聘类型和常见岗位
湛江机场的招聘主要分为两大类：
机场集团自有员工（湛江机场有限责任公司） 这类岗位是机场的核心管理和技术岗位，通常要求较高,招聘流程也更为正式和严格。
- 常见岗位举例：
- 运行保障类： 运行指挥员、机务维修员、航务管理、场务管理等。
- 安全检查类： 安检员（部分为外包，部分为核心岗位）。
- 旅客服务类： 值机员、贵宾服务、问询员、广播员等。
- 技术支持类： 信息技术、电气工程、通信工程等。
- 综合管理类： 行政、人力资源、财务、市场营销等。
外包服务岗位 这是机场招聘中数量最多的岗位，由机场委托给专业的第三方服务公司（如：白云股份、中航物业、各大航空公司地面服务等）进行招聘和管理。
- 常见岗位举例：
- 地勤服务： 航站楼保洁、行李搬运、手推车管理、设备操作员等。
- 安全检查： 安检员（这是最常见的外包岗位之一）。
- 旅客服务： 值机员、票务员、客服代表等。
- 护卫与消防： 机场护卫、消防员等。
招聘基本要求
不同岗位要求不同,但通常有以下共性要求：
- 学历要求：
- 大专及以上学历是主流,特别是管理和技术岗位。
- 高中/中专学历通常可以应聘地勤、保洁、护卫等一线岗位。
- 年龄要求：
- 一般要求18-30周岁,部分技术或管理岗位可放宽至35周岁。
- 安检员、护卫员等岗位对年龄和身体素质有更严格的要求。
- 身体条件：
- 无色盲、色弱,无传染性疾病。
- 部分岗位（如空乘、安检、护卫）对身高、视力、有无疤痕等有具体规定。
- 通常需要提供有效的体检合格证明。
- 能力要求：
- 普通话标准流利。
- 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
- 能适应轮班制、节假日加班和不定时工作制。
- 其他：
- 无犯罪记录,需提供无犯罪记录证明。
- 部分岗位（如机务、安检）可能需要持有相应的从业资格证书。
如何获取最新招聘信息？（最重要）
招聘信息是动态变化的,请务必通过官方渠道获取最新资讯。
官方渠道（最权威）
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湛江吴川国际机场官方网站：
- 网址：
www.zjairport.cn - 查找方法： 访问官网后，通常在首页或“关于我们”、“人才招聘”、“信息公开”等栏目中可以找到招聘公告，这是获取“机场集团自有员工”招聘信息最直接的途径。
- 网址：
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官方微信公众号：
- 名称： 湛江吴川国际机场
- 查找方法： 在微信中搜索公众号名称并关注，这是目前最常用、最快捷的渠道，机场会第一时间在公众号上发布招聘启事、面试通知等重要信息。
大型招聘网站（最全面）
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前程无忧、智联招聘、BOSS直聘：
- 查找方法： 在这些网站的搜索框中输入 “湛江机场” 或 “湛江吴川国际机场” 进行搜索，您不仅能找到机场官方发布的招聘信息,还能找到大量外包服务公司的岗位招聘。
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地方人才网：
- 查找方法： 关注 “湛江市人才网” 或 “广东省人才网”，这些网站会汇总发布本地国企、事业单位的招聘信息。
关注外包服务公司
如果您想应聘地勤、安检等外包岗位,可以直接关注以下公司的招聘信息：
- 广东白云机场股份有限公司（白云股份）
- 中航物业管理有限公司
- 各大航空公司（如南方航空、中国国航等）在湛江的招聘信息
招聘流程
湛江机场的招聘流程通常如下：
- 发布招聘公告： 通过上述官方渠道发布。
- 简历投递/网上报名： 按照公告要求，在指定平台（如官网报名入口、招聘网站链接、指定邮箱）提交个人简历和相关材料（身份证、学历证明、资格证书等）。
- 资格审查： 人力资源部门对报名者进行初步筛选。
- 笔试（部分岗位）： 管理培训生、技术类岗位等可能会进行笔试,考察专业知识或综合能力。
- 面试： 通常有1-2轮面试，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能实操等。
- 体检： 通过面试的候选人需到指定医院进行体检。
- 背景调查： 对无犯罪记录等进行核查。
- 录用通知与签约： 所有环节通过后，发放录用通知书,签订劳动合同。
求职建议
- 关注官方，抢占先机： 务必关注“湛江吴川国际机场”的微信公众号,第一时间获取信息。
- 精准投递，不要海投： 仔细阅读岗位要求，选择与自己条件最匹配的岗位进行投递,提高成功率。
- 准备充分： 面试前了解机场的基本情况、行业动态,准备好自我介绍和相关问题的回答。
- 注意时效性： 招聘公告通常有明确的报名截止日期,请务必在规定时间内完成报名。
- 区分性质： 投递前分清是“自有员工”还是“外包岗位”，两者的待遇、职业发展路径和稳定性可能有所不同。
祝您求职顺利,成功加入湛江机场这个大家庭！
