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川酒集团招聘

川酒集团(四川发展酒业集团有限公司)是四川省整合省内优质白酒资源、打造的世界级白酒航母企业,旗下拥有“川酒集团”“永盈”两大核心品牌,以及多个知名子品牌(如二峨、大江、潭酒等),由于其行业地位和发展前景,吸引了众多求职者的关注。

川酒集团招聘-图1

以下是获取川酒集团招聘信息的完整指南,包括官方渠道、招聘流程、常见岗位及要求,以及一些求职建议。


招聘信息获取渠道(最重要)

要获取最准确、最新的招聘信息,请务必通过以下官方渠道查询:

官方招聘网站/公众号(首选渠道)

  • 川酒集团官网:访问川酒集团的官方网站,通常在网站底部会有“人才招聘”或“加入我们”的入口,这是最权威的信息来源。
    • 网址www.chuanjiu.com (请自行搜索确认最新网址)
  • 官方微信公众号:关注“川酒集团”的官方微信公众号,这是目前企业发布招聘信息最快捷、最常用的方式之一。
    • 公众号名称川酒集团
    • 操作方法:在公众号内搜索“招聘”、“校招”、“社招”等关键词,或直接在菜单栏中查找相关入口。

主流招聘平台 川酒集团也会在大型招聘网站上发布职位信息,您可以在以下平台搜索:

川酒集团招聘-图2
  • 智联招聘
  • 前程无忧
  • BOSS直聘
  • 猎聘

搜索关键词川酒集团四川发展酒业永盈酒业潭酒二峨大曲等。

校园招聘渠道 针对应届毕业生的校招,川酒集团通常会:

  • 合作高校:与四川省内及全国的重点高校(如四川大学、西南财经大学等)建立合作关系,通过校园宣讲会、双选会等形式进行招聘。
  • 线上平台:在“应届生求职网”、“海投网”等专门的应届生招聘网站上发布信息。

招聘流程

川酒集团的招聘流程通常遵循以下步骤,具体可能因岗位类型(社招/校招)和部门而略有差异:

  1. 信息发布:通过上述官方渠道发布招聘简章。
  2. 简历投递:求职者根据要求在线投递简历(通常是PDF格式)。
  3. 简历筛选:HR和业务部门负责人对简历进行筛选,确定进入面试环节的候选人。
  4. 笔试(部分岗位):对于技术、研发、财务等要求较高的岗位,可能会安排专业笔试。
  5. 面试环节
    • 一面(HR初面):主要考察基本情况、求职动机、薪资期望、职业规划等。
    • 二面(业务部门/专业面试):由部门负责人或技术专家进行,考察专业技能、项目经验、解决问题的能力等。
    • 三面(高管终面):部分核心管理岗位或管培生项目可能会有高管面试。
  6. 背景调查:对拟录用人员进行学历、工作履历等方面的核实。
  7. 录用通知:发放Offer,明确岗位、薪资、报到时间等。
  8. 入职体检与办理入职

常见招聘岗位及要求

川酒集团的岗位覆盖了白酒产业链的各个环节,主要可以分为以下几类:

川酒集团招聘-图3

生产与研发类

  • 岗位举例:酿酒师、品酒师、勾调师、质量管理员、研发工程师、化验员。
  • 专业要求:食品科学与工程、生物工程、酿酒工程、应用化学、分析化学等相关专业。
  • 能力要求:扎实的专业知识、动手能力强、对白酒生产工艺有浓厚兴趣、有责任心、能适应生产一线环境。

市场与销售类

  • 岗位举例:销售代表、区域销售经理、市场专员、品牌策划、渠道管理、电商运营。
  • 专业要求:市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业,专业限制相对较小。
  • 能力要求:沟通表达能力、市场洞察力、抗压能力强、有团队协作精神、有相关销售经验者优先,这是公司需求量最大的岗位之一。

职能与管理类

  • 岗位举例:人力资源专员/主管、财务专员/会计、法务专员、行政专员、采购专员。
  • 专业要求:人力资源管理、财务管理、法学、汉语言文学、行政管理等相关专业。
  • 能力要求:专业知识扎实、熟练使用办公软件、细心严谨、有良好的沟通协调能力。

数字化与创新类

  • 岗位举例:IT运维、数据分析、新媒体运营、直播运营。
  • 专业要求:计算机科学、软件工程、数据科学、新闻传播学等相关专业。
  • 能力要求:熟悉相关技术工具、思维活跃、对新媒体和数字化转型有热情。

求职建议

  1. 精准定位:仔细阅读招聘简章,明确岗位的具体职责和要求,确保自己的经历和技能与岗位匹配,不要盲目海投。
  2. 简历优化
    • 突出重点:将与应聘岗位最相关的经历、技能和项目放在显眼位置。
    • 量化成果:用数字来展示你的成就,将区域销售额提升了20%”、“管理5人团队完成XX项目”。
    • 关键词匹配:在简历中适当使用招聘信息中的关键词,有助于通过HR的初步筛选。
  3. 提前准备
    • 了解行业:深入了解川酒集团的品牌、产品、企业文化以及行业动态(如白酒行业趋势、竞品分析等)。
    • 准备面试:思考常见的行为面试问题(如“请讲一个你克服困难的经历”)和专业问题,可以准备一些有深度的问题向面试官提问,公司对新员工有哪些培养计划?”或“如何看待当前白酒市场的电商渠道发展?”
  4. 关注校招:对于应届生来说,校招是进入大企业的最佳机会,提前关注信息,准备好简历和面试,积极参加宣讲会。
  5. 保持耐心:大型企业的招聘流程通常较长,从投递到最终录用可能需要数周时间,在等待期间保持耐心,同时也可以继续寻找其他机会。

要获取川酒集团的最新招聘信息,最佳方式是密切关注其官方网站和官方微信公众号,结合主流招聘平台进行搜索,根据自身专业和兴趣选择合适的岗位,并认真准备简历和面试,将大大增加您成功入职的机会。

祝您求职顺利!

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