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新奥能源招聘

新奥能源公司简介

  • 公司名称:新奥能源控股有限公司
  • 股票代码:香港联交所股票代码 HK
  • 公司定位:一家领先的清洁能源分销商和综合能源服务商,公司致力于为客户提供“泛能”服务,即通过智慧化的能源解决方案,满足客户对多种能源(如天然气、电力、热力、氢能等)的清洁、高效、经济的需求。
  • 业务布局
    • 城市燃气:核心业务,覆盖全国200多个城市,为居民、工商业用户提供天然气供应服务。
    • 综合能源服务:重点发展方向,包括分布式能源、智能电网、储能、光伏、氢能等,提供从能源生产、输配到应用的全链条服务。
    • 能源贸易:参与国内外天然气、电力等能源产品的贸易。
    • 创新业务:积极探索智慧能源、生物科技等前沿领域。

新奥能源是一家规模庞大、业务多元、处于能源行业转型前沿的上市公司,为员工提供了广阔的发展平台。

新奥能源招聘-图1

新奥能源招聘的特点

  1. 业务导向性强:招聘需求与公司的核心业务(燃气)和战略发展方向(综合能源)紧密相关。
  2. 区域覆盖广:由于业务遍布全国,招聘职位遍布各个城市,尤其是在有燃气项目或分公司的地区。
  3. 技术与管理并重:既需要大量的工程技术、操作维护人员,也需要市场营销、项目管理、财务、人力资源等管理支持人才。
  4. 重视“泛能”理念:公司非常看重员工是否认同其“泛能”文化和创新精神,在招聘时会考察候选人的学习能力和适应性。
  5. 校招与社招并行:每年都有大规模的校园招聘,为应届生提供“新奥之星”等管培生项目;社会招聘渠道也常年开放,吸纳有经验的专业人才。

主要招聘岗位类别及职责

新奥能源的岗位可以大致分为以下几类:

工程技术类

  • 职位示例:燃气工程师、电气工程师、暖通工程师、自动化工程师、新能源工程师(光伏/氢能)、设备维护工程师、安全工程师、技术员。
  • :负责燃气场站、输配管网、分布式能源站、光伏电站等的设计、建设、调试、运维和技术支持。

市场与销售类

  • 职位示例:市场开发专员/经理、客户经理、大客户销售、燃气具销售、商务经理。
  • :负责开发工商业及居民用户,推广公司的燃气产品、综合能源解决方案,进行市场分析和客户关系维护。

运营管理类

  • 职位示例:运营调度员、项目经理、运营经理、生产主管。
  • :负责燃气输配系统的日常调度、安全生产运营、工程项目管理、流程优化等。

职能支持类

  • 职位示例:人力资源专员/经理、财务专员/经理、审计、法务、行政专员、IT支持/开发。
  • :为公司的正常运转提供人力资源、财务、法务、行政、信息技术等方面的支持。

研究与创新类

  • 职位示例:研发工程师(氢能、储能、智慧能源)、数据分析师、产品经理。
  • :从事前沿能源技术的研究、智慧能源平台的开发、数据分析与产品创新等工作。

如何获取最新的招聘信息?

最直接和有效的方式是访问官方招聘渠道。

官方招聘网站 (最推荐)

  • 网站地址https://career.ennenergy.com/
  • 特点
    • 信息最权威、最全面:所有在招职位都在这里发布。
    • 功能齐全:可以按城市、部门、职位类别进行筛选,设置职位订阅,在线投递简历。
    • 流程透明:可以查看自己的简历投递状态和面试进展。

主流招聘平台

  • 平台智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘 等。
  • 搜索方式:在这些App或网站上直接搜索“新奥能源”或“新奥能源控股有限公司”。
  • 特点
    • 职位更新快:官方招聘信息通常会同步到这些平台。
    • 投递方便:可以直接在平台上投递,方便管理多个公司的求职申请。

校园招聘

  • 时间:通常在每年的 9月 - 12月 为主力招聘季。
  • 渠道
    • 校园宣讲会:新奥能源会前往全国重点高校举办宣讲会,这是了解公司文化和招聘需求的好机会。
    • 学校就业网:关注目标高校就业指导中心网站发布的招聘信息。
    • 官方招聘网站:校招职位会单独标注,如“新奥之星”管培生项目。

社交媒体

  • 微信公众号:关注 “新奥能源招聘” 官方微信公众号,这里会及时发布招聘动态、宣讲会预告、企业文化和员工故事,是获取一手信息的重要渠道。
  • 领英:可以关注公司官方主页,并关注HR或业务负责人的动态,有时会有内推机会。

应聘建议

  1. 明确方向:根据你的专业背景和职业规划,确定要投递的岗位类别(如技术、销售、职能)。
  2. 研究公司:深入了解新奥能源的“泛能”理念、核心业务和近期动态,在面试时能展现出你对公司的兴趣和认同。
  3. 定制简历:针对不同岗位的要求,修改简历,突出与岗位要求相匹配的技能和项目经验,投递技术岗要突出专业技能;投递销售岗要突出沟通能力和实习经历。
  4. 准备面试
    • 行为面试:准备好“STAR法则”(情境-任务-行动-结果)来回答关于团队合作、解决问题、项目经历等问题。
    • 专业面试:复习岗位相关的专业知识,如燃气安全规范、工程管理流程、销售技巧等。
    • 了解业务:思考一下,如果你入职,能为新奥能源的“综合能源服务”战略带来什么价值。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的职位!祝您求职成功!

新奥能源招聘-图2
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