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花纸厂招聘,岗位要求有哪些?

花纸厂作为陶瓷、玻璃、金属等行业的重要配套企业,其生产环节涉及制版、印刷、烧成、质检等多个技术岗位,近期因业务扩张及订单量增加,面向社会公开招聘各类技术及普工岗位,现将具体招聘信息整理如下:

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术岗、生产岗、质检岗及管理岗四大类,具体岗位、人数、职责及要求如下:

岗位类别 招聘人数 岗位职责 任职要求
制版技术员 3人 负责花纸图案的数字化制版、色彩校对及输出;维护制版设备正常运转。 大专及以上学历,印刷技术、平面设计相关专业;2. 熟练使用Adobe系列软件及CorelDRAW;3. 有陶瓷花纸制版经验者优先。
印刷操作工 10人 操作丝网印刷机、凹版印刷机等设备,完成花纸印刷生产;监控印刷质量,及时调整参数。 高中及以上学历,18-45周岁;2. 能接受两班倒工作制;3. 有印刷行业经验者可放宽学历要求。
质检员 5人 负责花纸产品外观、色彩精度、附着力等指标检测;填写质检报告,跟踪不合格品整改。 中专及以上学历,有1年以上质检经验;2. 熟悉质量检测标准,能使用简单检测工具;3. 细心严谨,责任心强。
生产主管 2人 统筹生产计划,安排车间人员及设备;解决生产过程中的技术问题,提升生产效率。 本科及以上学历,5年以上生产管理经验;2. 熟悉陶瓷花纸生产工艺;3. 具备团队管理能力及成本控制意识。

福利待遇

  1. 薪资结构:采用“基本工资+绩效奖金+工龄补贴”模式,技术岗月薪6000-10000元,普工月薪4500-6500元,管理岗面议。
  2. 社保福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日及节日福利(春节、端午、中秋等)。
  3. 食宿安排:免费提供员工宿舍(4-6人/间,配备空调、热水器),食堂提供三餐(自费,餐费补贴300元/月)。
  4. 培训发展:定期组织技能培训,优秀员工可晋升为班组长、车间主管,并提供外部学习机会。
  5. 其他福利:年度体检、团建活动、高温补贴、夜班补贴等。

应聘流程

  1. 投递简历:将个人简历发送至邮箱hr@huazhi.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”(如“制版技术员-张三”);
  2. 面试考核:简历筛选通过后,统一安排面试(含实操测试),具体时间将通过电话或短信通知;
  3. 录用入职:面试合格者需提供健康证、无犯罪记录证明,办理入职手续并签订劳动合同。

联系方式

  • 公司地址:XX省XX市XX区XX工业园XX路88号
  • 联系电话:0755-XXXXXXXX(李女士)
  • 工作时间:周一至周五 8:30-17:30(节假日除外)

相关问答FAQs

Q1:无印刷经验者能否应聘印刷操作工?是否提供岗前培训?
A:无经验者可应聘,但需通过公司组织的岗前培训(为期1-2周,内容包括设备操作、安全规范、质量标准等),培训期间发放培训补贴,培训合格后正式上岗,公司将安排老员工进行“一对一”指导,帮助快速适应岗位要求。

Q2:生产岗位是否需要加班?加班费如何计算?
A:生产岗位根据订单情况安排加班,加班时长需符合《劳动法》规定(每日不超过3小时,每月不超过36小时),加班费按国家标准计算:平日1.5倍工资,周末2倍工资,法定节假日3倍工资,每月随工资一同发放。

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